Notre politique de Durabilité

Notre rôle ne se limite pas à celui de banquier.
Chez Beobank nous croyons que nous avons la possibilité de contribuer au développement durable en associant performance financière et ambitions sociales, sociétales et environnementales.

Notre stratégie "Prendre Soin"

En tant que Banque, Entreprise et Employeur nous sommes confrontés à d’immenses défis. Celui d’agir pour un monde plus durable est une priorité. Notre politique ESG « prendre soin », liée à notre base line commerciale « vous êtes bien entourés », est reliée aux objectifs de développement durable de l’ONU. Elle s'articule autour de 3 axes indissociables de notre activité : les collaborateurs, les clients et l’écosystème.

Pour concrétiser cette stratégie, nous avons pris des engagements. Ils constituent notre boussole dans notre ambition de durabilité. L’évolution importante des réglementations et des attentes de nos parties prenantes nous ont amenés à travailler plus spécifiquement sur certains de ces engagements et à rendre compte de nos progrès chaque année et en toute transparence. En 2024 nous publierons notre 1^errapport de durabilité.

Les 3 axes de notre stratégie

Nos collaborateurs

Ambition : veiller à ce que chacun(e) puisse travailler dans un environnement humain, stimulant, positif et efficace, avec un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée pour grandir ensemble et être une marque qui fait la fierté de ses collaborateurs.

Engagements : mettre notre énergie au service du bien-être de nos collaborateurs en intégrant les évolutions sociétales.

Nos clients

Ambition : être une banque accessible à tous et accompagner durablement nos clients dans leurs projets.

Engagements : accompagner nos clients dans toutes les étapes de leur vie, en maintenant une proximité et une qualité de service quel que soit le canal utilisé. Notre rôle est de soutenir nos clients dans leur transition numérique et vers des modes de consommation plus responsables.

Notre écosystème

Ambition : limiter notre impact négatif, encourager un comportement responsable chez tous nos collaborateurs et jouer un rôle encore plus visible dans la société en soutenant des initiatives qui renforcent l’inclusion et le lien.

Engagements : renforcer notre impact positif, surtout dans les domaines où nous pouvons faire une réelle différence, et sensibiliser tous les collaborateurs.

Nos actions de mécénat

En tant qu’entreprise belge, nous nous préoccupons aussi des communautés locales qui nous entourent. En s’engageant dans des initiatives allant du mécénat au sponsoring et en passant par le bénévolat de nos collaborateurs.

With You Fund

Beobank et La Banque Transtlantique Belgium, toutes deux entités du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, ont rassemblé une grande partie de leurs initiatives philanthropiques pour créer With You Fund, une fondation abritée à la Fondation Roi Baudoin.

L’objectif de cette Fondation est d’apporter un soutien financier au profit d’associations actives dans les deux domaines suivants : justice sociale & pauvreté et climat, environnement & biodiversité.

En savoir plus sur la fondation

United Fund for Belgium

United Fund For Belgium agit depuis 50 ans pour améliorer l’inclusion sociale en investissant dans des projets sociaux concrets qui ont un impact direct sur les bénéficiaires dans les domaines de l’aide à l’enfance, de la réduction de la pauvreté et des personnes en situation d’handicap. Pour maximiser l’impact, UFB finance plutôt les projets matériels que les dépenses récurrentes. Beobank est partenaire historique de cette ASBL.

Plus d'informations sur le site de l'UFB

L'implication de nos collaborateurs

Tous à bord

Beobank soutient "Tous à Bord", un programme visant à faciliter la participation des personnes à mobilité réduite à des événements sportifs, renforçant l'inclusion et l'accessibilité.

Mobilisation collective

Les collaborateurs de Beobank aiment être dans l’action et s’engagent dans des initiatives éco solidaires, comme le World Clean Up Day, ou des défis sportifs comme les 20 km de Bruxelles au profit d’United Fund for Belgium et les 1000 kms à vélo pour lutter contre le cancer.

Voluntary day

Le "Voluntary Day" est une initiative qui permet à nos employés de consacrer une journée par an au bénévolat, les encourageant ainsi à s'impliquer personnellement et à contribuer activement à des projets locaux.